La evolución de SAP S/4HANA y el nuevo perfil del profesional certificado que demandan las empresas

El avance de SAP S/4HANA redefine el mercado laboral TI, impulsando la formación en competencias digitales y certificaciones que combinan gestión, análisis y automatización.

En los últimos años, la transformación digital ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una exigencia competitiva. En este escenario, SAP S/4HANA emerge como el sistema más adoptado por empresas que buscan optimizar sus procesos de negocio, integrar sus áreas críticas y avanzar hacia un modelo de gestión basado en datos en tiempo real.
Pero con este crecimiento, también surge un nuevo desafío: la necesidad de profesionales certificados que comprendan tanto la lógica técnica de SAP como el impacto estratégico de su implementación.

Las organizaciones ya no buscan únicamente consultores funcionales o técnicos; demandan perfiles híbridos, capaces de comprender la operación empresarial y al mismo tiempo traducir esa visión en configuraciones precisas dentro del entorno SAP S/4HANA.
Este perfil requiere una sólida formación en módulos como Finance (FI), Controlling (CO), Materials Management (MM) o Sales and Distribution (SD), pero también habilidades blandas como liderazgo, comunicación efectiva y adaptabilidad a entornos ágiles.

La certificación SAP S/4HANA se ha convertido, por tanto, en una credencial estratégica. No solo acredita el conocimiento, sino que demuestra la capacidad de aplicar soluciones reales a los desafíos de negocio.
Instituciones especializadas como Nextech.pe han tomado la delantera ofreciendo programas actualizados, con metodologías 100% online y simulaciones prácticas que replican entornos corporativos reales.

El auge de la automatización, la analítica predictiva y la inteligencia artificial dentro de SAP también exige que los nuevos consultores comprendan cómo integrar herramientas como SAP Analytics Cloud o SAP Business Technology Platform (BTP) en los procesos de decisión.
Así, el profesional del futuro no solo debe saber parametrizar, sino interpretar datos, optimizar flujos y contribuir a la innovación continua.

A nivel regional, Latinoamérica vive un momento clave: cada vez más empresas migran desde sistemas SAP ECC hacia S/4HANA Cloud, lo que genera una ola de proyectos de implementación y una alta demanda de talento.
La formación certificada es, hoy más que nunca, la puerta de entrada a esta nueva economía digital basada en la eficiencia, la trazabilidad y la integración.

Conclusión:
La revolución SAP no se detiene, y quienes apuesten por la educación continua y la certificación profesional encontrarán un mercado ávido de conocimiento, innovación y liderazgo digital. En ese camino, la capacitación que promueve Nextech.pe se consolida como un puente hacia las oportunidades del futuro.