Contenido del Curso
| SECCIÓN 1: INTRODUCCIÓN A OKRs | |||
| 1. Introducción | 00:00:00 | ||
| 2. ¿Qué es OKRs? | 00:00:00 | ||
| 3. ¿Cómo nace OKRs? | 00:00:00 | ||
| 4. Un caso de OKRs – Estructura típica y análisis del OKR (1ra parte) | 00:00:00 | ||
| 5. Un caso de OKRs – Herramientas, seguimiento y equipo (2da parte) | 00:00:00 | ||
| 6. Tu primer OKR | 00:00:00 | ||
| 7. Tus OKRs en 5 pasos | 00:00:00 | ||
| 8. Ejercicio: tu OKR para este curso | 00:00:00 | ||
| SECCIÓN 2: CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES PARA TRABAJAR CON OKRs | |||
| 9. El factor mental para lograr OKRs | 00:00:00 | ||
| 10. Tipos de OKRs según el responsable de su cumplimiento | 00:00:00 | ||
| 11. Tipos de OKRs según el tipo promesa | 00:00:00 | ||
| 12. Requisitos de los OKRs | 00:00:00 | ||
| 13. Requisitos de los resultados claves | 00:00:00 | ||
| 14. Introducción a métricas típicas de los OKRs | 00:00:00 | ||
| 15. Métricas de resultado | 00:00:00 | ||
| 16. Métricas de acción | 00:00:00 | ||
| 17. Métricas de rendimiento | 00:00:00 | ||
| 18. Tipos de objetivos: comprobables e incomprobables | 00:00:00 | ||
| 19. El peso de los KRs de resultado | 00:00:00 | ||
| 20. Niveles de avance y score | 00:00:00 | ||
| 21. Medir niveles de confianza | 00:00:00 | ||
| 22. Frecuencia de las métricas | 00:00:00 | ||
| 23. Estructura ideal para trabajar con OKRs | 00:00:00 | ||
| 24. Introducción a herramientas para el seguimiento de las métricas | 00:00:00 | ||
| 25. Herramientas típicas para el seguimiento de OKRs | 00:00:00 | ||
| 26. Factores de éxito de la herramienta de medición | 00:00:00 | ||
| 27. Iniciativas | 00:00:00 | ||
| 28. Principales características de las iniciativas | 00:00:00 | ||
| 29. Introducción al ciclo de OKRs | 00:00:00 | ||
| 30. Ciclo de OKRs para trabajadores independientes | 00:00:00 | ||
| 31. Ciclo de OKRs para organizaciones | 00:00:00 | ||
| SECCIÓN 3: CREENCIAS FUNDAMENTALES PARA TRABAJAR CON OKRs | |||
| 32. Creencias fundamentales para trabajar con OKRs | 00:00:00 | ||
| 33. Creencia fundamental #1: Una vida con propósito | 00:00:00 | ||
| 34. Creencia fundamental #2: Creer en resultados | 00:00:00 | ||
| 35. Creencia fundamental #3: Creer en tu creatividad | 00:00:00 | ||
| 36. Creencia fundamental #4: Creer en la planificación | 00:00:00 | ||
| 37. Creencia fundamental #5: Creer en la acción | 00:00:00 | ||
| SECCIÓN 4: CIERRE | |||
| 38. Cierre, aprendizajes finales y agradecimientos | 00:00:00 | ||
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