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Equipo Scrum Roles y Responsabilidades | Roles de Scrum

El equipo scrum es grupo de individuos con capacidades interfuncionales (Desarrolladores, Probadores, Diseñadores, etc.) que trabajan como una sola unidad para entregar el trabajo que colectivamente se comprometieron a lograr dentro de una iteración.

La efectividad de un equipo de scrum está determinada por su capacidad para trabajar juntos como una unidad especial (piense en una unidad de élite del ejército) que persigue un objetivo común y una visión determinada por el propietario del producto. Estos factores son críticos para cualquier metodología, pero particularmente en los procesos Scrum, que abarca la colaboración y el respeto entre los individuos del equipo.

Además, debemos tener en cuenta que tomará un tiempo hasta que el equipo cumpla con los estándares más altos posibles desde el principio, normalmente un equipo tarda entre 4 y 6 meses en trabajar al máximo rendimiento. La mejora del equipo depende principalmente del propio equipo, pero también de las partes interesadas externas, como el scrum master y el propietario del producto.

¿Cuál debería ser el tamaño del equipo de scrum?

Los equipos de Scrum, son equipos autoorganizados con un tamaño ideal de 2 a 7 miembros +/- . Si el tamaño del equipo es mayor que el tamaño sugerido, como máximo se sugiere 9 miembros ya que cuantos más miembros en el equipo, la comunicación entre los miembros del grupo es menos eficiente.

Ahora, si necesitamos agregar más recursos al equipo para manejar el esfuerzo de trabajo, dividiremos al equipo en varios equipos de scrum independientes que colaborarán y se sincronizarán entre sí para lograr el objetivo del proyecto.

Características de los grandes equipos de scrum

Para que un equipo de scrum se desempeñe al más alto nivel, hay algunas pautas básicas y reglas que cada miembro del equipo debe seguir:

  • El conocimiento y las habilidades técnicas dentro del equipo de scrum son equilibrados.
  • Los miembros están dedicados al equipo (trabajan a tiempo completo en el equipo).
  • Los miembros del equipo deben seguir las mismas reglas, normas y pautas.
  • Cada miembro del equipo comparte conocimiento con otro miembro del equipo.
  • Personas motivadas que aceptan los próximos desafíos.
  • El equipo está facultado y autoorganizado
  • Deben respetar a los otros miembros del equipo.
  • Deben seguir un objetivo común.
  • Deben creer en el proceso.
  • Deben trabajar juntos.

Las responsabilidades del equipo de scrum 

El equipo de scrum y cada uno de los miembros del equipo tienen un conjunto de responsabilidades que deben cumplirse para lograr un objetivo común:

  • Deben informar sobre cualquier impedimento que afecte su progreso.
  • Deben actualizar su progreso diario en el scrumboard.
  • Deben trabajar juntos para lograr cada objetivo en el itinerario.
  • Deben agregar elementos de acción real en la reunión retrospectiva que hará cumplir la regla más importante en Scrum de mejora continua.
  • Deben desglosar las historias de los usuarios en tareas más pequeñas, estimarlas y asegurarse de que se entreguen.
  • Tienen la responsabilidad de asistir en diferentes reuniones de scrum (Diario, revisión, retrospectiva etc.).
  • Tienen la responsabilidad fundamental de entregar productos potenciales al final de cada reunión.
  • Deben hacer una estimación en tiempo real del esfuerzo de trabajo que deben realizar en un proyecto.

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